
STAFF SERVICE
1、 立刻跳升為全國領(lǐng)先的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)連鎖服務(wù)機(jī)構(gòu);
2、 覆蓋全國的專業(yè)合作網(wǎng)絡(luò)讓求職者實(shí)現(xiàn)全國就業(yè)的夢想;
3、 具備先進(jìn)的經(jīng)營管理制度及專業(yè)人材培訓(xùn)系統(tǒng);
4、 簽訂全國領(lǐng)先的品牌企業(yè),目前派遣員工主要安置在中國移動(dòng)、 聯(lián)通、電信、銀行、醫(yī)院等高端企業(yè);
5、 降低公司日常的開支,節(jié)約招聘成本;
6、 擁有中國領(lǐng)先運(yùn)營管理系統(tǒng),實(shí)行統(tǒng)一管理自主運(yùn)營模式;無須為信息搜索而耗費(fèi)心機(jī)。
7、 打造中國領(lǐng)先的電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),提供專業(yè)的勞務(wù)派遣法律咨詢服務(wù),解決后顧之憂,無須承擔(dān)網(wǎng)站建設(shè)、開發(fā)、升級的費(fèi)用。
利益分析
加盟分公司的利潤,我們以縣級分公司做如下分析:
1、第一個(gè)盈利點(diǎn),勞務(wù)管理費(fèi)。目前我們所派遣單位的勞務(wù)管理費(fèi)直接分配到分公司60-300元不等(根據(jù)派遣人員工作地區(qū)和行業(yè)的不同而不同,詳見勞務(wù)派遣的利潤說明)。
目前按國家行政劃分,大縣100多萬人,小縣40-50萬人。例如按一個(gè)小縣計(jì)算,40-50萬人,200-300個(gè)行政村,小村幾百人大村上千人,按每村招收3名務(wù)工人員計(jì)算:
每縣200個(gè)行政村*3名務(wù)工人員=600人
600人*60元?jiǎng)趧?wù)管理費(fèi)/月=36000元/月
36000元*12個(gè)月=432000元/年
2、第二個(gè)盈利點(diǎn),保險(xiǎn)代理費(fèi)。我們集團(tuán)公司派遣員工幾萬人,下一步全部實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)在員工戶口所在地管理。代理繳納保險(xiǎn)的地方分公司每月收取10元的勞動(dòng)保險(xiǎn)代理費(fèi)。按代理保險(xiǎn)計(jì)算:
總公司分配500份+自招人員600份=1100份
1100份*10元/月=11000元/月
11000元*12個(gè)月=132000元/年
所以按人員最低計(jì)算一個(gè)縣級單位每年至少收入:
432000元?jiǎng)趧?wù)管理費(fèi)+132000元保險(xiǎn)代理費(fèi)=564000元
案例分析
陜北分公司
地處陜北內(nèi)蒙交界西南地區(qū),有83萬人口,708個(gè)行政村
陜北分公司工作細(xì)致入微
708個(gè)行政村外派人員1500多人,每月勞務(wù)派遣管理費(fèi)是142500元,(平均勞務(wù)管理費(fèi)90多元/人)年收益1710000元
代理保險(xiǎn)2200份,年收益264000元
陜北分公司收益高達(dá)1974000元

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